2018年纪律作风建设年心得体会【优秀篇】

更新:2018-05-12 10:57:32 来源:快车教育网 www.yyccia.com

 2017年纪律作风建设年心得体会一

  随着“三治三提”专项活动的深入推进,夏邑县妇幼保健院结合工作实际深入开展,抓出了成效,赢得了口碑。日前,在该院召开的“三治三提”专项活动剖析查摆阶段动员会上,院长田领章结合医院工作提出了“四查四看”,谱写出了一曲改革发展的新乐章。

  查学习 看进步

  医院以开展“三治三提”活动为契机,以“治庸、治懒、治散”为切入点,认真查找不足。在业务学习上,该院实施了末位淘汰制,利用每周一晨会,加强业务学习,测试每周背会一道题掌握一个基础知识。通过学习,在工作、生活中克服自身存在的问题和不足,按照“提质、提速、提效”来规范自己,严格要求自己,在思想上、行动上与领导保持一致。从每件小事做起,从每个细节做起,不断思考、不断总结、不断创新,始终保持一个良好的心态,把主要精力放在学习业务、钻研技术上,对技术精益求精。

  查思想 看行动

  积极学习“三治三提”推进工作作风的重要性,真正领会“治庸、治懒、治散”,结合自己的实际行动,做到上班不迟到、不早退、不串岗、不办私活;严格请销假制度,杜绝工作期间上网聊天、打游戏,重点抓落实,做到日常工作抓高效,剖析查摆不走过场。要根据自身工作职能和岗位责任,从内心深处查找自己在“庸、懒、散”方面的种种表现,要敢于亮丑、严于律己、取得成效。凡是要求领导班子做到的,院长先做到;凡是要求中层领导做到的,班子成员先做到;凡是要求职工做到的,科主任要先做到,带头剖析查摆,以实际行动做表率。

  查工作 看效率

  结合“三治三提”活动的开展,该院率先实行工作呈签、工作派签和限时办结制,需要一小时做完的绝不拖到两小时做,今天能做好的绝不拖到明天,各项工作保质保量按时完成,同时还要查找自己服务是否到位、工作责任心是否到位。

  查服务 看质量

  改善医疗服务是该院改革发展的主要内容,也是该院的宗旨和工作作风。在“三治三提”活动中,该院牢牢抓住医疗质量这一核心,强化医务人员业务知识和道德建设及培训,加强医德医风的教育,增强医务人员的责任心,创新工作方法、工作思路,提高服务质量。

  当前,该院上下掀起“三治三提”活动的热潮,田领章也在用他的新思路谋划着医院新的建设,用新观念、新方法改进着医院工作。如今的妇幼保健院在医院固定资产快速增长的同时,职工的福利也在稳步增长,这广泛调动了全院职工工作的积极性和主动性,充分促进了医院和谐发展。

  2017年纪律作风建设年心得体会二

  按照区纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求,结合我局自身部门的工作特点和实际工作情况,积极采取有效措施,切实加强领导,认真组织学习。对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的“八个严禁”、“52个不准”逐次排查自查自纠,现将有关自查自纠情况汇报如下:

  一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作

  (一)加强我局党员领导干部学习讲座

  我局在学习《廉政准则》后,积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座,并采取以下多种措施:

  1、局党支部召开会议,精心谋划,将其摆上重要日程,局长亲自部署,深入研究,切实抓好组织落实,制定工作方案,细化责任分工。

  2、开展自学、集中学习等多种方式,进行学习辅导和座谈讨论,切实抓好学习培训,组织党员领导干部全面系统深入学习。

  3、定期召开民主生活会,对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足,制定整改措施和办法,提高党员领导干部廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。

  (二)组织党员干部开展自查自纠工作

  以贯彻落实《廉政准则》为契机,在全局主动开展自查自检,进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为,按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”的要求,进行逐条对照检查,认真开展自查自纠,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节。

  通过召开专题会议等形式,征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题,进行互查,并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容,针对反映出来的问题采取措施,认真纠正,采取有效措施加以解决。

  (三)健全制度,取得初步成果

  围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标,重点逐步建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设,把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节,使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠,党员干部都能严格对照《廉政准则》要求,着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题,用《廉政准则》来约束自己的言行,强化廉洁自律。完善了相关配套制度,推进监督检查工作,促进了各项廉政规定落实了实处。

  二、存在的不足与问题

  (一)存在问题和不足

  在学习实践中,过于自信,觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,没有心要学习这些制度。由于工作忙等原因,疏于学习,有时候,自己不能集中精神学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习,往往会导致严重后果,会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力,或会在特殊条件下往往由于一念之差犯下错误,或会因对制度的许多规定不是很了解,最终也会违纪违法。

  (二)存在问题的原因

  上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的原因:

  1、重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

  2、重指导,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

  3、重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

  (三)解决措施

  1、强化学习制度,不断增强廉洁从政意识

  区科技局组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正,规范从政行为,增强党组的凝聚力和战斗力,进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次《廉政准则》的集中学习,使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求,在实际工作中自觉贯彻执行。

  2、强化监督检查,有力保证贯彻落实《廉政准则》的执行力。加强对党员领导干部执行《廉政准则》情况的监督检查,使自律和他律有机结合起来,在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时,充分发挥干部职工的监督作用,及时发现并严肃处理违反《廉政准则》的行为,确保《廉政准则》的贯彻执行。把专项检查与明查暗访结合起来、日常监督与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来,增强《廉政准则》的可操作性,把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作的各个方面。

  我局全体党员干部认真学习了《廉政准则》,深刻领会了精神实质,对照自己进行了详细自查自纠,没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为。我局全体党员干部通过学习《廉政准则》,对反腐倡廉工作有了更深一步的认识,决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度,将反腐倡廉工作融入到各项工作中去,以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。